selected publications

• academic article

  • Modèles et métaphores dans les projets système d’information.  Projectics / Proyéctica / Projectique.  n° 37:15-28. 2024
  • Une étude des pratiques de leadership dans une équipe de développement agile :une approche par les métaphores du pouvoir.  .  2024
  • Empowerment des femmes par les technologies numériques : pouvoir avec, pouvoir pour et pouvoir intérieur.  Terminal.  125-126. 2019
  • Approche féministe et recherche en S.I. : une étude de MIS Quarterly.  Systèmes d information & management.  Volume 23:11-69. 2018
  • Feminist approach and IS research: a study of MIS Quarterly.  Systèmes d information & management.  23. 2018
  • Femmes et métiers de l’informatique : un monde pour elles aussi.  Cahiers du Genre.  n° 62:183-202. 2017
  • Impact des processus de recherche sur les organisations.  Revue française de gestion.  42:21-38. 2016
  • Une lecture structurationniste des pratiques de management de projet SI.  Systèmes d information & management.  Volume 20:37-87. 2015
  • Studying IS project management practices through a structurationist lens.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe).  2015
  • La Gouvernance du Système d'Information comme un système de règles : déclinaison hiérarchique et déclinaison hétérarchique.  .  2015
  • Men and women in IT entrepreneurship: consolidating and deconstructing gender stereotypes.  International Journal of Entrepreneurship and Small Business.  24:41-41. 2014
  • Le concept d'hétérarchie : émergence dans différents domaines et intérêt pour la Gouvernance des Systèmes d'Information.  .  2014

• blog posting

  • Contribution of feminist studies to an inclusive conception of digital innovations.  . 2019

• book

  • Management d'un projet système d'information‎ : principes, techniques, mise en oeuvre et outils. - 8e édition 2016
  • Management d'un projet système d'information‎ : principes, techniques, mise en oeuvre et outils 2012

• chapter

  • Discriminations dans le domaine technique : le fonctionnement du stéréotype de genre.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2017
  • La génération Y au travail : regards de professionnels des TIC.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2015
  • The Gendering of the Computing Field in Finland, France and the United Kingdom Between 1960 and 1990.  History of computing. 119-135. 2015
  • La génération Y en entreprise, une lecture critique du management intergénérationnel.  . 2013

• conference paper

  • Metaphors of power to study leadership practices within a remote agile project team.  . 2023
  • Leadership dans une équipe de projet agile : théories et pratiques.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2022
  • Le leadership à l’ère du numérique : perspective de genre.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2021
  • Vers une redéfinition de la figure du leader à l'ère du numérique : questionnements de genre.  . 2020
  • Développer une stratégie d'inclusion des femmes dans les filières TIC des écoles d'ingénierie de la HES-SO.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2019
  • SPOC-supported course for promoting gender diversity in ICT careers.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2017
  • Comment augmenter la part des femmes dans les études supérieures d'informatique : analyse comparative de deux stratégies d'inclusion.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2016
  • Women inclusion in practice in technical settings within the environmental field.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2016
  • Impact des processus de recherche sur les organisations : le cas du domaine Systèmes d'information.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2016
  • Information Systems Governance as a system of rules : hierarchical and heterarchical implementation.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2015
  • Information Systems Governance as a system of rules : hierarchical declination and heterarchical declination.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2015
  • Gender diversity and IT jobs : proposal for a research framework.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2014
  • The concept of heterarchy : emergence in different areas and interest in the Information Systems Governance.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2014
  • Programmation informatique et genre en Europe : émergence et sexuation d'un métier entre 1960 et 1990.  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2014