selected publications
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academic article
- CSR and North-South relations : a neo-colonial narrative ?. HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2022
- L’espace agile, oasis ou mirage ?. Terminal. 128. 2020
- La construction de soi dans le portage salarial. La Revue des sciences de gestion/La Revue des sciences de gestion, Direction et gestion. N° 273 - 274:117-123. 2016
- La déconstruction créatrice du travail :. La Revue des sciences de gestion/La Revue des sciences de gestion, Direction et gestion. N° 273 - 274:107-108. 2016
- Prospective du travail indépendant : la méthode des portraits affectifs. . 2015
- New Employment Experiences and Trajectories between Salary-earning and Entrepreneurs. Universal Journal of Management. 3:347-352. 2015
- Gifted: el monolingüismo de la responsabilidad social corporativa. . 52:153-164. 2012
- Gifted: the monolingualism of corporate social responsibility. Revista de Administração de Empresas. 52:153-164. 2012
- Gifted: o monolinguismo da responsabilidade social corporativa. . 52:153-164. 2012
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book
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chapter
- Repentirs and Incomplete-Able Accountability. Routledge eBooks. 255-268. 2024
- RSE et numérique. EMS Editions eBooks. 225-246. 2022
- Fil tendu sur du liquide : plate-forme numérique, portage salarial et besoin de care. HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2014
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conference paper
- L’entrepreneuriat comme performance. HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2021
- Places, spaces and presences in time of Covid: a poetic phenomenology of the mediated workplace experience. . 2021
- Solidarité numérique et relation post-coloniale : créoliser la RSE ?. HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2021
- Vers l'émergence de pratiques de travail agiles : questionner le rôle des espaces. HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2019
- Prospective of independent work : the affective portrait method. HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2015
- Portait affectif de l'indépendant en travailleur. HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2015
- Déconstruction du salariat et construction de soi professionnelle : le cas du portage salarial. HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2014
- Entrepreneur et salarié : parcours et identités dans le portage salarial. HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2014
- Portés par un fil numérique : autonomie et dépendance dans les sociétés de portage salarial. HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2013
- Computer donation : what comes along with the aid ?. HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe). 2012
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